浙江浙旅投数字科技有限公司是浙江省旅游投资集团全资子公司，注册资本3000万元。公司作为集团“三横两纵”战略框架中的“数字科技”主平台，采取与集团数字化与创新部“合二为一”的管理运营工作机制。
公司深度融入和全面参与集团数字化工作体系建设，承担集团所属企业数字化业务需求与技术方案的衔接、技术生态的产品消化与连接、系统功能运维等职责，同时作为集团数据资产和知识产权的运营主体，承担重大跨界项目协同、新场景拓展以及相关商业活动。公司将立足集团大旅游、医疗健康和人力资源服务优势，致力于推动全省旅游行业的数字化转型。
一、招聘岗位及相关要求
1.综合办副主任（主持工作）1名
岗位职责：
(1)主持办公室工作，负责公司党建、人事、培训、纪检、财务、档案、企业文化、行政管理等工作；
(2)负责文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责文件的督办、处理与反馈；
(3)做好各类会议安排、资料准备、参会人员统筹、做好会议记录等工作；
(4)负责公司考勤、绩效考核统计，以及工资、奖金发放汇总表审核；
(5)负责拟定公司的各项规章制度，并实施落实，促进各项工作规范化管理；
(6)负责做好公司日常接待工作，做好内外沟通协调；
(7)完成领导交办的其他工作。
任职要求：
(1)全日制本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业，具有5年以上相关工作经验；
(2)对行政管理专业领域有较好的认知，熟悉绩效考核、企业文化建设相关工作，具备一定的文字功底，熟练运用office办公软件；
(3)思维灵敏、逻辑清晰，具备较强的学习能力、执行能力、沟通能力、协调能力及抗压能力。
(4)年龄40周岁以下。
2.技术总监1名
岗位职责：
(1)主持公司技术研发管理工作，配合公司领导进行数字化建设战略的制订，规划公司的产品开发路线与新产品开发，实现公司的产品开发创新目标；
(2)负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作，指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；
(3)指导、审核产品开发方案，对各产品进行最后的质量评估，并对系统安全性和稳定性负责。
(4)负责组织并指导产品开发在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调产品开发或实施的各个环节，把握产品开发的整体进度；
(5)负责制定团队开发规范，并跟踪开发过程及时纠正，杜绝BUG频繁出现导致降低客户满意度；
(6)对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；
(7)负责研发团队的建设，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率，带领技术团队达成最终工作目标；
(8)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
(1)全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、通信等相关专业，具有5年及以上相关工作经验；
(2)熟悉大数据、人工智能、数据治理、技术研发管理，具有较强的项目管理能力
(3)具有良好的组织、计划、沟通协调、团队建设能力，责任心强，具备一定的抗压能力；
(4)具有一定的数字化规划能力，对前沿技术具有较高的敏锐度，熟悉创新技术开发；
(5)有责任心，具有较强的逻辑思维能力以及对突发事件的应变能力。
(6)年龄40周岁以下。
3.数据开发工程师1名
岗位职责：
(1)根据数据应用场景和数据需求，负责数据技术方案、数据仓库模型及数据流设计和数据开发实现;
(2)负责集团内公司数据接入的开发，实现不同数据源（数据库、接口）的接入；
(3)负责数据平台任务调度平台的开发及维护工作；
(4)负责元数据、血缘关系、数据质量、安全等数据治理领域产品模块的的设计和开发；
(5)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
(1)全日制本科及以上学历，计算机、软件应用等相关专业，具有3年及以上实际Java项目开发工作经验；
(2)掌握数据库知识，较强的SQL/ETL开发能力，熟悉BI系统，有数据管理经验，有维度建模相关经验；
(3)具有良好的沟通、组织能力，强烈的进取心和优秀团队合作精神；
(4)善于思考，逻辑清晰，分析能力较强。
(5)年龄35周岁以下。
4.大数据运维工程师1名
岗位职责：
(1)负责大数据平台的运维保障工作，通过不断优化技术架构，为业务提供安全、稳定，高效，易用的数据服务能力，支撑业务和数据量的快速扩张；
(2)负责公司各个关键业务线的高可用能力保障，沉淀业务保障关键能力，如应急响应、故障恢复，健康巡检，变更管控，日常演练等；
(3)负责公司智能运维体系，深入理解大数据平台架构，建设公司统一的自动化、系统化、智能化、开放的大数据运维平台；
(4)持续的创新和优化能力，提升平台整体质量，改善用户体验；
(5)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
(1)全日制本科及以上学历，计算机等相关专业，具有3年及以上大数据平台相关运维开发经验；
(2)熟悉使用shell及Python，有一定运营开发经验；
(3)了解数据运维管理平台，对其有一定的认知；
(4)有较强的自驱能力、沟通能力和学习能力，愿意接受挑战和创新。
(5)年龄35周岁以下。
5.数据中台架构师1名
岗位职责：
(1)负责文旅行业数据仓库对应的数据平台基础架构设计和实现，负责数据平台稳定、数量质量以及数据安全；
(2)负责相关组件（如离线，实时计算，OLAP分析，ETL、调度，数据开发）的架构设计、开发，维护与优化；
(3)制定数据开发相关的技术接口和规范，并负责对开发团队的技术培训及指导；
(4)负责大数据领域前沿技术的跟踪研究以及相关产品的技术选型；
(5)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
(1)全日制本科及以上学历，计算机等相关专业，具有3年及以上大数据平台开发经验；
(2)熟悉数据仓库数据治理理论和方法，熟悉元数据、数据质量等基本数据治理概念，有元数据管理、数据质量管理平台建设经验者优先；
(3)具备良好的沟通和执行能力，有较高的团队精神。
(4)年龄35周岁以下。
6.运营副总监（主持工作）1名
岗位职责：
(1)主持部门整体工作，负责带领运营团队完成线上运营业绩目标；
(2)根据公司发展战略，制定运营计划和具体目标实现路径，落实实施方案；
(3)负责公司线上渠道平台营运管理工作，包括运营团队管理、营销活动管理，对渠道平台的运营及销售目标负责；
(4)根据业绩、市场反馈数据等有效信息，对运营情况进行监督、控制和评估，及时调整市场策略，保证经营目标的达成；
(5)负责拓展外部合作渠道，整合线上资源和产品，制订营销方案并营销活动的跟进、执行及效果跟踪；
(6)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
(1)全日制本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业，具有5年及以上相关工作经验；
(2)有丰富的电商专业知识和战略前瞻性，具有敏锐的市场洞察力和严密的逻辑分析能力，数据敏感性强，有清晰的电子商务项目运营思路；
(3)具备良好的团队领导能力及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员，有较强的项目落地推动及执行能力，具备较强的人际沟通能力、执行能力及抗压能力。
(4)年龄40周岁以下。
7.技术运营（融媒体）1名
岗位职责：
(1)负责公司品牌管理，宣传推广包括微信、微博、抖音等社交平台文案内容，信息更新及运营；
(2)负责社群等私域池的运营及活动策划，做好促活及留存工作，建立有效的运营手段提高私域粉丝的活跃度及转化率。
(3)独立策划不同节日专题活动及文案落地页，各平台产品详情页；
(4)有较好的文案编辑和口碑软文拟写功底；
(5)负责短视频策划、拍摄、剪辑等工作；
(6)完成领导交办的其他工作。
任职要求：
(1)全日制本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业，具有1年及以上相关工作经验；
(2)熟悉自媒体营销推广的运作流程，了解各大自平台的传播机制和运营规则，并深度了解抖音、快手等平台的数据算法，人群标签玩法，流量获取逻辑等各种运营策略和手段，能够利用平台规则实现产品快速裂变增长；
(3)有较强的沟通协作能力，团队精神。
(4)年龄35周岁以下。
8.BD商务拓展1名
岗位职责：
(1)负责业务渠道拓展，跨行业合作，包括商务交流、项目跟进、商务谈判、签约、完成和回款等工作；
(2)把握行业市场动态，不断优化市场拓展业务体系，并建立商务合作关系网络；
(3)负责合作单位日常管理和维护工作；
(4)能有效建立并推进各个推广渠道工作，推动并确保运营任务和指标的顺利完成；
(5)完成领导交代的其他工作。
任职要求：
(1)全日制本科及以上学历，市场营销等相关专业，具有3年及以上相关工作经验；
(2)熟悉营销、管理相关专业知识；
(3)对市场具有较强的敏锐度，具备较高的创新意识；
(4)具有较强的管理能力、分析决策能力和沟通能力。
(5)年龄35周岁以下。
9.技术管培生2名
岗位职责：
(1)负责相关项目的实施交付，协助试运行、上线推广等；
(2)协助数据开发、运维、分析和管理，理解客户需求；
(3)协助公司应用系统的开发管理等工作。
任职要求：
(1)2020年和2021年毕业全日制本科及以上学历，计算机与信息技术等相关专业；
(2)有3个月以上技术信息领域实习经历；
(3)具有创新思维，具备高效的沟通协调能力，富有团队合作精神，责任心强；
(4)特别优秀者，可适当放宽条件。
二、招聘说明
1.本次招聘采取网上报名方式，不接受面询。
2.应聘人员请自行登陆浙江省旅游投资集团官方网站（http://www.toastmasterleo.com），在“人才招聘”专栏，对照岗位招聘条件，下载应聘报名表（附件：《应聘人员情况登记表》）并准备以下材料的电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨）：①填写完整真实的报名登记表（Word版）;②本人有效身份证件、学历证明；③有相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书的，一并提供。以上材料请打包为一个压缩文件，以“姓名+应聘职位”命名，发送至指定邮箱，1144965301@qq.com; 联系人：毛老师，0571-85190029。
3.报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消入围资格和任用资格。
4.经对应聘人员简历筛选、资格审查、材料佐证等程序后，以短信或电话通知入围人员进入下一步选拔环节。对未入围人员，恕不另行通知。
5.报名时间：长期有效，招满即止。
附件：
1：应聘人员情况登记表.docx